摘要：小人得志的现象在我们生活中随处可见，也是值得我们去深入了解，并从自身做起，从不同的角度对抗之。总之，坚守原则、提高素质、寻求盟友以及建立制度机制层面的保障，是我们抵制小人得志的根本之道。
什么是小人得志？
“小人得志”是指那些品德低劣、处事不公的人在某些场合或某段时间内获得成功，获取了一定的地位和财富，而这种成功并不能被广大群众接受和认可，甚至会导致一些不良现象的发生。
在现实生活中，我们经常能看到一些道德败坏、心机极重的人通过各种恶劣的手段获得了一些成功或地位，例如某些官员滥权、贪污腐败，某些商人利用黑恶势力进行欺诈等等。这些人所取得的成果虽然很显眼，但却是建立在不正当的手段之上，这种成功是对正义社会的伤害，是值得我们坚决反对和抵制的。
如何对抗小人得志？
小人得志时，会出现一些不正常的现象。比如，他们会张扬自己的权威，高高在上地看待别人；他们会利用权力和财富为所欲为，打压异己，破坏正义；他们会利用人情、利益等手段来维护自己的地位和利益，临危不惧。
对于这些不正常的现象，我们应该从以下几个方面对抗小人得志：
1.增强自身素质
首先，我们要增强自身的素质，提升自己的道德和能力，打造自己的优势。这样才能在竞争中立于不败之地。不局限于专业素质，更重要的是我们要有正义感、高尚情操和宽广胸怀，从根本上超越那些小人。
2.坚持原则，拒绝妥协
小人得志时，常常会用各种手段来压制异己，或者通过权力和财富诱惑别人妥协。对于这种情况，我们不能放弃原则，也不能妥协。必须要勇敢地站出来，坚持正义，让那些小人无处藏身。
3.寻找盟友
在对抗小人得志的时候，我们需要找到和我们一样有正义感、品德高尚的人来一起战斗。相信“众人拾柴火焰高”，只有团结起来，才能更加有效地抵制小人的不正之举。
4.建立制约机制
最后，我们也应该在制度层面上对抗小人得志。建立一套完善的制约机制，让那些小人无法在权利的空间里作恶，让正义得以行动。如人事制度起到制约选人用人、薪酬机制以及审查制度等，也是防止小人得志发生的重要手段。
