双碳即碳达峰与碳中和的简称，中国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，双碳战略倡导绿色、环保、低碳的生活方式，加快降低碳排放步伐，有利于引导绿色技术创新，提高产业和经济的全球竞争力。
气候变化是人类面临的全球性问题。人类活动导致二氧化碳排放，温室气体猛增，直接导致全球气候以前所未有的速度变暖，对自然生态系统和人类社会产生广泛影响。在这一背景下，中国于 2020 年提出碳达峰和碳中和的“双碳”目标。那么什么是“双碳”呢？
双碳是什么意思
双碳，即碳达峰与碳中和的简称。中国力争 2030 年前实现碳达峰，2060 年前实现碳中和。“双碳”战略倡导绿色、环保、低碳的生活方式。加快降低碳排放步伐，有利于引导绿色技术创新，提高产业和经济的全球竞争力。中国持续推进产业结构和能源结构调整，大力发展可再生能源，在沙漠、戈壁、荒漠地区加快规划建设大型风电光伏基地项目，努力兼顾经济发展和绿色转型同步进行。
碳中和是什么
碳中和，节能减排术语，是指企业、团体或个人测算在一定时间内，直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放，实现二氧化碳的“零排放”。而碳达峰则指的是碳排放进入平台期后，进入平稳下降阶段。简单地说，也就是让二氧化碳排放量“收支相抵”。
碳达峰是什么
碳达峰就是指二氧化碳等温室气体的排放达到最高峰值不再增长，我国承诺在 2030 年前力争“碳达峰”，即在 2030 年前煤炭、石油、天然气等化石能源燃烧活动和工业生产过程以及土地利用变化与林业等活动产生的温室气体排放(也包括因使用外购的电力和热力等所导致的温室气体排放)不再增长，达到峰值。
要实现双碳目标，必须以科技创新为先导。这就为科技创新提供了广阔的空间，广大科技人员要乘势而上、选准目标、奋力攻关。在未来很长一段时间内，双碳领域的就业场景将遍布全国范围内各行各业，碳排放管理员只是其中很小的一个细分岗位。双碳人才除了可以在电力、石油、石化、钢铁、有色金属、建筑、制造业、航空、交通运输等高排放行业就业，还会出现在新能源、新材料、核工业、清洁能源、生物医药、互联网、信息工程、人工智能、文化教育、文化娱乐等众多就业场景中。
