一般工 *** 骨折赔付多少费用
一般工 *** 骨折具体赔付多少钱是需要根据 *** 残鉴定的残疾等级以及您具体的工资数额来计算的。工 *** 骨折鉴定为1-4级的，可以领取一次性 *** 残补助金、从工 *** 保险基金中按月支付的 *** 残津贴；鉴定为5-6级的，可以领取一次性 *** 残补助金，不能安排工作的，由用人单位按月发给 *** 残津贴，经工 *** 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工 *** 保险基金支付一次性工 *** 医疗补助金，由用人单位支付一次性 *** 残就业补助金；鉴定为7-10级的，可以领取一次性 *** 残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工 *** 保险基金支付一次性工 *** 医疗补助金，由用人单位支付一次性 *** 残就业补助金。 法律依据：
《工 *** 保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故 *** 害或者患职业病进行治疗，享受工 *** 医疗待遇。
职工治疗工 *** 应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工 *** 所需费用符合工 *** 保险诊疗项目目录、工 *** 保险药品目录、工 *** 保险住院服务标准的，从工 *** 保险基金支付。工 *** 保险诊疗项目目录、工 *** 保险药品目录、工 *** 保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工 *** 的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工 *** 职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工 *** 保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民 *** 规定。
工 *** 职工治疗非工 *** 引发的疾病，不享受工 *** 医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工 *** 职工到签订服务协议的医疗机构进行工 *** 康复的费用，符合规定的，从工 *** 保险基金支付。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 *** 残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工 *** 保险基金按 *** 残等级支付一次性 *** 残补助金，标准为：一级 *** 残为27个月的本人工资，二级 *** 残为25个月的本人工资，三级 *** 残为23个月的本人工资，四级 *** 残为21个月的本人工资；
（二）从工 *** 保险基金按月支付 *** 残津贴，标准为：一级 *** 残为本人工资的90%，二级 *** 残为本人工资的85%，三级 *** 残为本人工资的80%，四级 *** 残为本人工资的75%。 *** 残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由工 *** 保险基金补足差额；
（三）工 *** 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 *** 残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 *** 残津贴的，由工 *** 保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级 *** 残的，由用人单位和职工个人以 *** 残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级 *** 残的，享受以下待遇：
（一）从工 *** 保险基金按 *** 残等级支付一次性 *** 残补助金，标准为：五级 *** 残为18个月的本人工资，六级 *** 残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 *** 残津贴，标准为：五级 *** 残为本人工资的70%，六级 *** 残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 *** 残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工 *** 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工 *** 保险基金支付一次性工 *** 医疗补助金，由用人单位支付一次性 *** 残就业补助金。一次性工 *** 医疗补助金和一次性 *** 残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级 *** 残的，享受以下待遇：
（一）从工 *** 保险基金按 *** 残等级支付一次性 *** 残补助金，标准为：七级 *** 残为13个月的本人工资，八级 *** 残为11个月的本人工资，九级 *** 残为9个月的本人工资，十级 *** 残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工 *** 保险基金支付一次性工 *** 医疗补助金，由用人单位支付一次性 *** 残就业补助金。一次性工 *** 医疗补助金和一次性 *** 残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
一般工 *** 骨折赔付多少
工 *** 骨折能赔多少钱需要根据当事人的具体情况确定。工 *** 骨折赔偿参照《工 *** 保险条例》，骨折一般为九至十级 *** 残，职工因工致残被鉴定为九级至十级 *** 残的，享受一次性 *** 残补助金，九级 *** 残为9个月的本人工资，十级 *** 残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工 *** 保险基金支付一次性工 *** 医疗补助金，由用人单位支付一次性 *** 残就业补助金。一次性工 *** 医疗补助金和一次性 *** 残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
法律依据：
《工 *** 保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故 *** 害或者患职业病需要暂停工作接受工 *** 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。 *** 情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工 *** 职工评定 *** 残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 *** 残待遇。工 *** 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工 *** 医疗待遇。
生活不能自理的工 *** 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 *** 残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
一般工 *** 骨折赔付多少
法律分析：一般工 *** 骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不盯答变；根据 *** 残等级赔付 *** 残津贴，比如五级 *** 残为本人工资的70%，六级 *** 残为本人工资的60%；其他。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第兆则颂族郑三十八条 因工 *** 发生的下列费用，按照国家规定从工 *** 保险基金中支付：(一)治疗工 *** 的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置 *** 残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性 *** 残补助金和一至四级 *** 残职工按月领取的 *** 残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工 *** 亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工 *** 亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
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一般骨折工 *** 赔偿标准
一般骨折通常是九级、十级 *** 残，参照《工 *** 保险条例》十级 *** 残赔付。职工因工致残被鉴定为七级至十级 *** 残的，享受以下待遇：从工 *** 保险基金按 *** 残等级支付一次性 *** 残补助金，标准为：十级 *** 残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工 *** 医疗补助金和 *** 残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
工 *** 骨折应当赔偿医疗费康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工 *** 职工停工留薪期工资，以及一次性 *** 残补助金、 *** 残辅助器具费等。一次性 *** 残补助金的赔偿数额需要根据具体 *** 残鉴定标准来确定。
一、工 *** 保险待遇项目和标准如下：
1、治（医）疗费。治疗工 *** 所需费用必须符合工 *** 保险诊疗项目目录、工 *** 保险药品目录、工 *** 保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工 *** 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工 *** 职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工 *** 职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工 *** 保险诊疗项目目录、工 *** 保险药品目录、工 *** 保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工 *** 保险基金支付。
5、辅助器具费。工 *** 职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工 *** 保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故 *** 害或者患职业病需要暂停工作接受工 *** 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工 *** 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工 *** 职工已经评定 *** 残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工 *** 保险基金按月支付生活护理费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工 *** 发生的下列费用，按照国家规定从工 *** 保险基金中支付：
(一)治疗工 *** 的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置 *** 残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性 *** 残补助金和一至四级 *** 残职工按月领取的 *** 残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工 *** 亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工 *** 亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工 *** 保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级 *** 残的，享受以下待遇：
(一)从工 *** 保险基金按 *** 残等级支付一次性 *** 残补助金，标准为：七级 *** 残为12个月的本人工资，八级 *** 残为10个月的本人工资，九级 *** 残为8个月的本人工资，十级 *** 残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工 *** 医疗补助金和 *** 残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
