01
刚跟一个朋友聊天，她是大公司高管，过完年不出意外还会继续升职，年会上老板差不多算表态了，她跟我吐槽，身边几个平时关系好的平级马上态度就不一样了，虽然已经尽力克制，但是还是免不了要酸一酸。
一个说：以后你就是我领导了，可得照顾照顾我呀，需要过年给你送礼不?
一个说：怎么偷偷努力啊，闷声不响的就升职，真看不出啊。
这些话都藏在玩笑下面，表面上看每一个人都笑呵呵说着恭喜，但是我朋友知道，有些事已经不一样了，所以来跟我吐个槽。
怎么办呢?没办法，你只能让他们酸，让他们发泄一下。职场就是这样，你和同事是和谐之中存在竞争的，不可能所有人都升职加薪，那必然会有竞争。有竞争就有失败者，失败者的情绪，你得让他流淌，明着流淌远比暗处下桩要好得多得多。咱既然已经成功了，那就适当给他们点情绪价值呗。而且，以我的经验，这些明处酸一酸的人，大概率没什么心机，那些表面上完全不酸心里嘀咕的更危险。
02
我大学被升职学生会主席，公告宣布的那天我回寝室比较晚，一回去，就看到A和B在说悄悄话，看到我进门，她俩有点不好意思。
A说：我正在告诉B好消息。
我：什么好消息呀!
A：就是你当主席了呀，多好的消息，我们寝室也有主席了。
这个时候，B直言快语来了一句：咋想的，瞎了眼看上你了呢。
A马上说：B你怎么能这么说话呢，这不就是谁有能力选谁吗?
B又上套了：我咋没觉得她有能力啊，我感觉我们能力都差不多。
我是肯定不会跟B吵架的，因为：第一，大家都来上学，目前看起来区别也不大，不服气很正常;第二，之前一起竞选过很多协会什么的，她们没进去心里不爽，发泄发泄也算合理;第三，你觉得B为什么拿自己当炮使，因为我没回来之前A跟她说了什么呀，我跟B吵架，A就是看笑话，我才不上她的套。
我就笑笑不说话，我也不说请大家吃饭的事，因为这种时候都有点不服有点嫉妒，你请人家吃饭那在他们看来就是炫耀。这件事后来怎么解决的呢，第一时间长了大家习惯了，第二你做几次挑不出刺的活动，平时为人也很不错，他们攻击性就下降了。
03
我在外面攻击性挺强，但是对家人，对内部人，是很忍让的，大学寝室成员就是内部人，再不喜欢也在一起呆四年，只要不做太过分的事，肯定以团结为主。我们寝室大学四年，在学校出名关系好，内部从不吵架，每天结伴，团结隔壁寝，遇到问题一致对外。
我前几年去B的城市，B还特意请我吃饭，还是那个脾气 ，说话做事很莽撞，大家也可以预料，她的职场和情感一直不顺，可以说是很辛苦。这种事，没什么神奇的技巧，你既然要获取利益，那你就要吃苦，劳动的苦，人际关系的苦，可能被嫉妒被打压的苦，都是苦，都得吃 。
