王兴谈创业:1.创业团队必须分工明确,CEO必须解放出来,关注整个业界、时代、社会发展的潮流;2.快速推广很重要;3.不需要盲目的自我创新,快速学习别人的优点;4.应该尽早接触资本,放低姿态,做一些妥协;5.必须和信任的人一起创业,唯有信任才能在遇到低潮的情况下,让团队坚持稳固。
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