净利润率是一种财务比率，显示公司将多少收入作为实际利润。它是用于确定公司整体健康状况或绩效的主要指标之一。拥有高净利润率的企业可以控制成本并拥有成功的定价模式。
净利润率是一种财务比率，显示公司将多少收入作为实际利润。它是用于确定公司整体健康状况或绩效的主要指标之一。拥有高净利润率的企业可以控制成本并拥有成功的定价模式。
一家公司可以使用其净利润率来将其成功与同行业的同类公司进行比较。投资者经常使用这个指标来寻找他们应该投资的企业。
会计软件可以帮助组织定期衡量净利润率并随着时间的推移进行跟踪。此类软件还可以生成有关该指标和其他财务健康状况关键指标的报告。
计算净利润率
要确定净利润率，组织必须将其净收入（收入减去费用）除以其总收入（收入）。结果可以表示为小数，但通常报告为百分比。要将小数转换为百分比，然后将结果乘以 100。
净利润收入=净利润/总收入 x 100
例如，假设一家公司的总收入为 75,000 美元，其总成本为 22,000 美元。净收入（从另一个减去一个）将为 53,000 美元。53,000 美元（净额）除以 75,000 美元（毛额）为 0.7067。
然后将这个数字乘以 100。该公司的净利润率为 70.67%。
净利润率的好处
净利润率是小型和大型公司的关键绩效指标 (KPI)。制定和跟踪该指标是有益的，因为它：
揭示成本对公司最终利润的影响，因为如果成本高，净利润率会降低。指导定价策略，因为高净利润率可能表明即时定价，而低利润率可能表明需要改变。帮助比较同一行业内收入不同的两家公司。
如何提高净利润率
在寻求增加净利润率时，公司可能会降低成本或尝试增加其产品和服务的收入。以下是公司可以改进此指标的一些具体方法：
提高（或降低）价格。如果一家公司拥有忠实的客户群，则可能会接受价格的小幅上涨——如果有一段时间没有提高价格，甚至可以预期价格上涨。相反，一些企业可能会考虑降低价格，无论是作为临时销售还是作为更持久的措施。降低价格可能会增加销售单位的数量，从而增加整体收入。降低运营成本。看看生产过程的每个步骤所涉及的成本。有时可以批量购买某些产品或与供应商协商较低的价格。请记住，公司在使用软件自动化管理任务时也可以节省资金。降低劳动力成本。劳动力成本会迅速增加。仔细查看花在支付员工加班费上的钱，并考虑是否可以重新安排或分配工作以避免这种情况。此外，考虑外包给承包商或自由职业者，而不是聘请另一名全职员工。此外，考虑制定劳动力预测策略。削减客户、产品或服务。如果可能，分析特定产品的净利润率。考虑削减低绩效产品，将时间和精力投入到业务的高绩效方面。避免浪费。在以产品为基础的业务中，检查材料损失——浪费、废料和损坏。然后考虑如何排除故障。例如，预测或需求计划可以导致更准确的订购和更少的货物在货架上变质。
净利润率与毛利率
净利润率和毛利率都是衡量公司成功和盈利能力的指标。有时人们会混淆这两个术语，但它们有不同的含义。
净利润率是表示作为利润的收入金额的比率。为了达到比率的最高数字（净利润），从总收入中减去所有费用。
另一方面，毛利率是公司在销售商品成本 (COGS) 上花费的资金后剩余的总收入的比率。COGS 包括原材料和人工，但不包括间接费用。
