海尔起家做什么(海尔最早是做什么起家的公司)

2024-06-11 19:13:55 数码科技 投稿:修夏

冰箱。

海尔主要是做冰箱起家的。海尔集团的发展过程海尔集团公司的前身青岛冰箱厂是于1984年在引进德国利勃海尔电冰箱生产技术的基础上成立的。海尔集团始终以用户体验为中心,踏准时代的节拍,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业,成为BrandZ全球百强品牌中第一个且唯一一个物联网生态品牌。2018年,海尔集团全球营业额达2661亿元,同比增长10%;全球利税总额突破331亿元,同比增长10%;生态收入达151亿元,同比增长75%。

海尔抢先推出6大系列50款节能惠民新品,产品线得到进一步的丰富。产品策略由原来的"中部集中"向"高低两端延伸",可以满足不同消费者的需求。其中率先推出的4款型号8个花色的无界 玻璃门 鲜无界系列,其靓丽抢眼的外观、全新升级配备的健康铂金杀菌除味净化系统、人性化的设计工艺更是获得了众代理经销商的一致好评。

行业首创"智能语音科技"折叠改变传统的人机互动方式,将智能语音科技与传统制冷系统完美结合,赋予冰箱更多人性化的关怀。其独特的"智能语音问候"、"超时语音报警"、"节能常识播报"三大特色语音功能,带来妙趣无穷的人机互动体验,让每一次打开与关闭,都成为一次绝妙的享受。

复合养鲜杀菌净味系统创新结合健康铂金杀菌净化系统、复合生态养鲜及Blue-LED蓝色植物生长 光源 三种健康保鲜科技,对冰箱内异味分子进行高吸附,释放银离子杀灭细菌的同时,给予箱内果蔬适合生长的光源,让食物保鲜更持久。14根加密制冷管设计海尔家用冰箱冷冻室均采用加密设计,配备高密度、高吸热长达25米的制冷管,使单层制冷管数多达14根,限度的增加吸热导冷面积。

海尔人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;海尔人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

这两者形成海尔可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。

这一基因加上海尔人的“两创”(创业和创新)精神,形成海尔在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。

海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

创业精神即企业家精神,海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;

创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。

标签: # 海尔 # 做什么
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