三星又双叒出事了，据媒体报道，因违反韩国工会法，三星电子董事会主席李相勋被判处18个月监禁，这到底是怎么一回事呢？
报道称，李相勋以及约25名被告被指控破坏三星电子维修部门员工的工会活动。首尔一家法院周二裁定，现年64岁的李相勋近年来扰乱三星工会动，违反了劳工法，李相勋曾担任三星电子首席财务长，两年前出任董事长。
大约24名三星电子现任和前任管理人士以及其他涉案人员也因类似指控被判有罪，该案件的主要焦点是包括李相勋在内的三星管理人士试图解散该公司客服部门工会，使用了各种手段来阻止三星维修部门（三星电子服务有限公司）员工的工会活动，包括威胁削减工资，并将业务转移给不支持工会的分包商。
上述法院判定三星管通人士多项罪名成立，包括收集一些工会成员的个人信息，比如他们的婚姻状况、个人财务状况和心理健康史。
华尔街日报指出，李相勋获刑将影响到三星电子公司决策的制定。三星电子董事会成员有10名，而李相勋为董事长，负责召开季度董事会议、审核公司财报等。
对此三星电子方面并没有做出回应。
而在此前三星的多名三星电子副总裁Kang Kyung-hoon就因破坏工会活动，被法庭判处16个月的监禁。三星电子在上周三曾发布声明称，该公司过去对于工会的理解和态度低于社会的期望。
此次法院裁决将结束三星与工会相关的持续多年的诉讼。该诉讼最早可追溯至2013年，当时有人揭露公司内部文件，文件显示了三星遏制工会活动的一些策略。调查曾在2015年结束，当时没有发起任何指控，但就在检察官调查另一起案件时发现了
