个人缴纳医保生孩子不能报销。生育险是单位给职工缴纳的，不能以个人身份参加，所以个人交劳动险和医疗险，生孩子不能报销。如果是在医疗保险和计划生育险合并后，缴纳了新的医疗保险，那生孩子期间的住院费用和生育补贴都会享受。
个人缴纳医保生孩子不能报销。生育险是单位给职工缴纳的，不能以个人身份参加，所以个人交劳动险和医疗险，生孩子不能报销。如果是在医疗保险和计划生育险合并后，缴纳了新的医疗保险，那生孩子期间的住院费用和生育补贴都会享受。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证。
一、个人缴纳医保生孩子能报销吗
生孩子报销时抄生育保险，生育保险只有单位可以给职工缴纳，不能以个人身份参加，所以个人交劳动保险和医疗保险，生孩子不能报销。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者袭因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。zd
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保 9 个月，广州市要求累计缴纳社保 1 年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
报销流程：
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满 12 个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月 1-10 日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
二、生育保险报销范围
(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠 7 个月(含 7 个月)以上顺产分娩或妊娠不足 7 个月早产的，享受 3 个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠 3 个月(含 3 个月)以上、7 个月以下流产、引产的，享受 1 个半月的生育津贴;妊娠 3 个月以内因病理原因流产的，享受 1 个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前 12 个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
(二)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定 90 天(含 90 天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300 元、围产保健补贴 700 元。
(三)一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产 400 元、顺产 2400 元、难产和多胞胎生育 4000 元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受 50%的一次性生育补贴。
(四)生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
(五)计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
