摘要：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化就是一群人，一个组织不断的尝试创新才有的一个东西。中南神箭的企业文化应该有20年的发展历程，从最初的跌跌撞撞到现在的辉煌，是无话不说无话不谈的。
它包括公司的八大军规，价值观，工作标准制度，21条电网红线，各种制度，让员工有约束才有修养有内涵。
今年2023年2月份中南神箭招聘的第一批新人，培训的第一周就是军训，磨炼意志信念，心理素质素养等。在培训中，期间有老员工参与互动，熟悉公司企业文化。
老员工一边培训一边工作，其中有一位业务小李，分享了一个工作单子，她说：“这是一个东莞工程项目“江小姐是在军训期间洽谈的，当时要求报价。
在军训现场都是抽空给客户报价，客户当时挺急要货说，看有没有现货。在各方确认后，及时对接有现货，客户又说没见过面怎么付款，当时回答要客户先付定金然后装车打款。
刚好贵州年底也有发货项目，把视频以及到货图有发给江小姐看，赶上在军训没有太多时间洽谈，直接坦诚告诉客户在军训，客户听说你们还军训，说明你们企业也很规范，就选择相信了我。客户没有了过多疑虑，后来说安排全款，叮嘱确保质量交期，就这么顺利合作了。”
也许一个企业的好坏，在某一个企业文化上就体现出来了，在工作中和客户谈合作时可以好好利用这点也不是坏事，让客户知道企业真的是真实专业的。
