公司新来的出纳和技术员恋爱了，老板得知此事后，要求技术员离职。技术员认为他的工作更有前途，希望老板让出纳离职。当时出纳就躲在老板的休息室，她听到技术员的话，做了一个令我们目瞪口呆的决定。大家都说技术员可能被套路了。
我们公司禁止办公室恋情，员工手册里面写的很清楚。新来的出纳是96年出生的，25岁，五官端正，面目清秀，身材也好。刚入职那天，好几个未婚男青年都心动了。但是碍于公司的规定，谁也不敢去表白。一个月后，有人发现出纳和公司的技术员恋爱了，有人亲眼看到他们手拉着手，还看到一个给一个喂饭吃。有人不忿，直接把这件事情告诉了老板。
老板得知此事后，直接让技术员自己离开公司。老板的决定让大家很是惊讶，技术员这个职位在我们公司属于核心员工的地位。之前我们的猜测都认为，老板应该会让出纳离开。毕竟财务人员容易招聘，而且上手快。真正有本事的技术员就有点难了，尤其是还要和产品磨合。作为HR，我很清楚，公司培养一个技术员需要的成本很大。所以，当老板让技术员离职的时候，我惊呆了。
出纳很不满这样的规定，对质老板：“凭什么公司就不能谈恋爱了，我以前待过的公司都没这样的规定，喜欢就是喜欢，为什么要禁止。”
老板说：“办公室恋情容易耽误工作，影响员工的职业道路。”
出纳根本不信这套，她说：“以前我也恋爱了，也没见把公司的事情耽误了，你们这是什么规定?”
老板耐着性子说：“公司的员工手册里写的很清楚，我们公司一直都是这么规定的，并不是针对谁。”
出纳气呼呼地说：“那要是我喜欢上你了怎么办?也不能表白吗?”
老板闻言，说：“这样可以啊，我是老板。”
出纳轻笑一声：“我知道你的意思了。”
老板说：“你刚才说的那番话到底是真是假?”出纳哼了一声不理会。老板突然让她躲起来，躲在后面的休息室去。
老板说：“别误会，等会有好戏给你看!”几分钟后，技术员也来质问老板：“为什么走的是我，不是她?她一个出纳，还是新来的，对公司能有什么贡献，我来公司好几年了，主持过那么多的项目，凭什么我走?”
老板说：“你是男生，为了你爱的人，难道就不能大度一点吗?”
技术员有点生气地说：“她那么爱我，为什么不是她大度一点呢，一个出纳有什么前途，我现在正是事业上升期，我不想离开。”技术员的意思是，让公司把出纳给开了，他要留下来。他不能走。
老板说：“女孩子出去找工作挺麻烦的，你是技术员，有技术，并不愁找工作，就不能发挥一下男子汉的气度?让一让自己的心爱的人吗?”
技术员说：“老板，假如真要走一个人，就让她走吧。”
老板说：“不太好吧，这样说出去，会让别人觉得我欺负女孩子呢?对公司的影响不好。”
技术员说：“老板，只要你同意她走，剩下的事情我来办，我可以去游说她，放心吧，她那么爱我，只要我开口，她保证会离开公司成全我。”
老板笑着说：“你就这么自信?”
技术员嘿嘿一笑：“那是当然，你也知道，我谈过不少对象，她们都对我死心塌地。呵呵!”
出纳闻言，忍无可忍，推开休息室门出来，对技术员说：“我看错你了!”然后她对老板说：“你赶紧让他走，我不想再看到这样的人。”
老板摆摆手对技术员说：“你走吧，按照公司的相关规定，你是违反了员工手册被辞退的，没有补偿金，你可以直接办离职。”技术员坚持要补偿金，还说出纳不是人。大家说，这件事情出纳和技术员谁错了?为什么有的公司非要禁止办公室恋情?
