在大多数成熟的大型企业里,每10个人里有8个人是不做事的(协调、内耗、开会等),只有2个人在做事,出业绩。一个好的老板,会阻拦8个不做事的不要给做事的捣乱,差的老板则会选择和稀泥。作为一个创业企业,在人员效率层面,1个人当大企业里的5个人用是活下来的根本。否则,完全没有胜算。@李想
在大多数成熟的大型企业里,每10个人里有8个人是不做事的(协调、内耗、开会等),只有2个人在做事,出业绩。一个好的老板,会阻拦8个不做事的不要给做事的捣乱,差的老板则会选择和稀泥。作为一个创业企业,在人员效率层面,1个人当大企业里的5个人用是活下来的根本。否则,完全没有胜算。@李想