李明远的事情出来后，第一时间浮现在我脑海里的，是大概两三年太平洋上一艘缓缓行驶的游轮。
中国游客几乎挤满了所有牌桌，都想着在这个无拘无束的公海上，大施拳脚，尽情释放压抑已久的豪气。
李明远，就在一个角落的桌旁。
女友搭着他的肩膀一起警觉地盯着牌。我在不远处瞅了片刻，从他们平静、略有扫兴的表情看出，只是小小尝试的心态，几回合下来，至少没有赢多少。
“引咎辞职”后，没有一篇《我所认识的李明远》出来，大概是因为太年轻，没有那么多江湖事，大家又把注意力放在追究“谁是告密者”、“百度宫斗戏”上。
散落的信息聚集成李明远的画像，无非是：83年、天蝎座、部队大院、爱哈雷、爱足球、双商高、语速快。
33岁的他，就是一个大男孩，也没繁重的家庭负担，况且身居副总裁、E-Staff要职，从实习生干起对公司有深厚的感情，常理来讲应该有当家人的心态，怎么能贪腐呢?他本人也在朋友圈否认贪腐。
不过他确实个人投资了“黄太吉”和“叫个鸭子”，并为二者站台，两家也都与百度(外卖)有业务往来，这些都是公开信息，到现在才被列为“罪名”。
同样是副总裁、高居E-staff的王湛也因损害公司利益被开除，可见百度过去对肱骨之臣的管理并不严苛。加上廖俊、马国林等总经理级别的高管罪入囹圄，级别之高、数量之多，在业界屈指可数。
不妨问一个朴素的问题：难道他们的薪水不够高?
二
这是百度的薪资范围，主要按技术、产品、管理等分为T序列、P序列、M序列，M由M1到M5(每级分AB两级)，李彦宏是唯一的M5，李明远在M3B或M4级。
上表是技术序列，经百度内部同学验证基本靠谱。T10是技术总监，T11是首席科学家。T9的年收入最高250W(含股票奖励)。据悉，T5转M是M1A，那么T9大概对应M3A。
若李明远的职位对应首席科学家，如果按表里的递增趋势，年薪在350W，远远达不到大家下意识的“年薪千万”。当然实际应该不会这么少。
搜狐前CFO余楚媛在2015年的薪水加各类期权奖励、补贴共970万美元，合人民币6570万元，比张朝阳都多。
阿里巴巴CEO陆兆禧2011年总共获利4757.4万元，CFO武卫共获利629万元，副总裁彭翼捷总获利589.8万元。
马化腾2015年的酬金为3282.8万元，刘炽平为7497万元，还有4名高级管理人员的薪酬总和超过7亿，最有可能是O级别和事业群总裁的许晨晔、任宇昕和张小龙，4人平均年薪就不用算了。
《2015胡润百富榜》中，阿里包括马云、谢世煌、彭蕾、陆兆禧等在内的18位高管上榜，财富都在25亿元以上。《2016胡润百富榜》。阿里巴巴仍然是上榜人数最多的公司，有18位股东上榜。
马云是如何分配股份的?除去马云和蔡崇信，阿里管理层持股1.5%。
百度去年年报，李彦宏持股达559万股，占比达16.1%，包括张亚勤、李昕晢、李明远等管理层和董事10人一共持股0.6%。平均每人身家3500万美元。
所以可能存在这么一种情况：高权低薪。权力在一人之下，薪水在一万人之下。
同级别的大佬见面聊天问你三环内3000万以上的别墅哪块好，你说500万全款买了套北五环的三居。当几千万几亿的账款在你权力决定下时，想不取一瓢都不行。
前百度联盟总经理马国林，80万元受贿款用于买北京东4.5环的珠江罗马嘉园的房子。现均价6-7W。
三
也可以从百度的历史说说。
但从2003年开始，七剑客们一个个离开，随着王啸在2010年离职，七剑客只剩下李彦宏了。后来的创业元老和职业经理人，任旭阳、叶朋、李一男、梁冬、史有才、沈皓瑜、诸达晨、王梦秋，加上老臣王湛、李明远都纷纷离职。
与此对比鲜明的是，如今阿里合伙人中，仍然有“十八罗汉”中的11个。
从境遇也可以追溯百度现状的原因。同样是山西人，贾跃亭迥然不同，乐视却广招人才。
贾跃亭在创办乐视之前并没有耀眼的履历，他是夹缝里出来的。
出生在临汾市襄汾县的吕梁山脚下的贾跃亭，毕业于太原一所财税学校，毕业后分配到了垣曲当地的地税部门。辞职后创业多次不成功，直到2002年创建山西西贝尔，才借助通信赚得第一桶金。
在各方力量的帮助下，乐视网才逐渐起来。这或许让贾跃亭意识到，舍得分享利益，才能留住人，才能一起做事。后面我们就看到了，乐视舍得高薪挖人、分享股权。当然乐视的盘子和资金链的紧张，也逼得贾跃亭不得不这么做，甚至自己质押股权去支持生态子公司。
出生在山西阳泉的李彦宏，父母都是工厂工人，在家里排行第四，有三个姐姐，是家里唯一的男孩。网上有他性子急、受不得委屈的说法。
1987年，李彦宏以阳泉第一的高考成绩迈进了北大图书馆系情报学专业，从学霸到技术大拿，一路顺风顺水，可谓天之骄子。
可以说百度本来就姓李。上市前，李彦宏的持股比例达到25.8%，仅次于第一大机构股东。二号人物徐勇的持股比例仅为8.2%，其他创始成员都在1%及以下。
自然，其他人恐怕都只是“服务”的。你知道阿里除了马云还有陆兆禧、张勇、曾鸣，腾讯除了马化腾还有刘炽平、张志东、张小龙，百度的二号人物你可能叫不出几个。
有人评价，李一男空降任CTO后，身为七剑客的郭眈、崔姗姗还只是技术总监，因为李彦宏相信“外来的和尚会念经”。
加上百度是技术型公司，KPI，也就成了衡量管理层和员工的主要管理手段。下面也只能围着KPI去做。价值观、KPI掩饰下的未来危机，都容易被忽视。
到最后，所有的荣光，所有的批评，都只能他一个人承受。
“百度任何的好和不好，归功和归罪都应该是我。”
作者： 鞭牛士
