这个事儿，我觉得有有资格回答。
因为我就是大学本科毕业留校。
首先，编制肯定是没有的。由于学校发展等各方面因素，学校一般招聘的本科生都是编外聘用，也就是俗称的劳动合同。
其次，关于福利待遇问题。不同的学校有不同的处理方法。像我们学校相对人性化一点，编外聘用和体制内员工福利待遇差别不是太大。当然，这肯定是说的职称差不太多的一些人。
最后一个就是个人发展的问题，你如果想长期就在学校的话，就必须要获得研究生学历以上的文凭，但是仔细一想你如果获得了更高的学历，你还会回到你的母校吗？
所以，年轻的时候，多读点书，总没错的。
其他网友观点作为一名在大学工作的老师，我多少了解一些。
现在本科毕业留校工作并且被纳入编制基本是不可能的了。就像有人说的，有的虽然可以留校但一般是作为以劳务派遣的方式在校工作，没有正式编制，工资待遇也很低。
这是因为作为事业单位，现在高校对任何岗位的人员招聘都越来越规范越来越严格了。很多省市的高校招聘人员一般是有省市的人事劳动部门统一招聘的，就和每年的事业单位招聘考试时间差不多，只是高校对考题的把握自由度要大一些。
但随着人事制度的改革，所谓的正式编制越来越少。南方高校的改革更加超前，正式编制的岗位招聘几年前就很少了。北方还有一些有编制的岗位，不过基本都是教学科研岗，也基本都需要博士学位。所以，作为本科生，想留校工作基本不太可能了。
但也有例外的情况，除非你们学校有一种特殊的留校途径。据我所知，这种途径很少，我只听说过一种行政保研的模式。就是符合条件的本校本科毕业生，比如学习成绩优异，或学生时期作为班长或学生会主席的工作能力突出等，可以在毕业时留校在行政部门做一年的行政工作，当然待遇基本没有，只有一些基本的补助。一年后保送读研，需要一边工作一边上课，当然也还是只有一些基本的补助。等研究生毕业了，参加一次统一的考试，应该考试很容易通过，通过后就可以正式成为学校的在编在岗的工作人员。这种方式我觉得挺累的，而且有一年多余的时间成本。
所以，想在高校工作，还是考研吧，现在进高校最起码要硕士毕业才可以了。希望我的回答对你有帮助。
其他网友观点其实本科毕业一般是没有留校的，但也不是不可以，你如果刚刚本科毕业就想留校的话你可能要先从办公室助理，实验室助理，老师助理这方面的工作做起才能留校，或许你跟老师或者学校领导接触比较多，工作经验和能力都不错的话他们会优先考虑你的，但是如果只是本科毕业留校了最好再去考个研究生比较好一点，这样你的晋升空间也比较大，而且相对而言，学校工作还是时间比较多的，学习环境也不错
