题主你好，这个问题我来回答。
国家现在非常鼓励具有高学历的青年入伍，并出台了一系列的优惠政策。而大专毕业入伍想转改士官还是有一些优势的，主要有三个方面:
第一，大专毕业后，你可以选择成为直招士官。直招士官的优势非常明显，入伍经过四个月的培训后即可分配到对口专业岗位，并确定工资档次，一般都可以干满12年退伍，且略去了两年义务兵。其劣势也很明显，因为没有经过系统性的义务兵两年，对部队的了解不够深入，对部队的工作生活方式持有一定的怀疑态度，当然并不是所有直招士官都是如此。而且，直招士官对所学专业要求比较高，审核标准较严。
【某部直招士官】
第二，入伍服完两年义务兵役期后，申请套改为二期士官。因为有明确的政策，大专毕业的义务兵在转士官时可申请直接套改为二期，大专三年计为兵龄，套改后，也可服役12年。但这种套改受名额限制，有一定的难度。
【某部套改士官考核】
第三，服役满两年后，可申请转改为一期士官。这算是比较中规中矩的做法，也是最为靠谱的，但大专毕业后的年龄没有优势，并且转改为指挥类士官后的发展不太明朗。
【士官选取民主测评】
总结:以上三个建议仅供参考，至于能不能套改为士官，你的大专学历并不重要。最重要的是你在部队的表现如何。众所周知，部队里藏龙卧虎，人才云集，有时候大专学历可能还不如一个初中学历的工作干的好。只有踏踏实实工作，领导看在眼里，记在心里，对你有一定的认可度，你才能顺其自然的留下。如果平时表现不好，工作还不踏实，即使你是本科学历，部队也不会留你。因为部队最不缺的就是高学历人才，希望你能认清这一点。
注:文中图片均采集于网络。
其他网友观点说实话，士官好不好套和毕业证真没有一毛钱的关系，在部队套取士官那靠什么呢？我说能力素质你相信吗？
我回答过很多在部队成长进步的问题，在留言评论中总是会有一些人把个人成功归结于关系背景和利益输送，认为靠实干没用，靠表现没用，似乎只能靠关系背景和金钱来实现。
这种观点不完全错误，但有一定的片面性，我不否认很多人所讲的这些事实存在，但绝不是主流，起码在我经历的部队生涯中这不是主流。虽然也有打招呼递条子的，但一个连队也没几个，毕竟连队不像地方可以混混就过去了，部队是要训练是要看能力素质的，如果你能力素质不行，即使通过关系留下也会很多人看不起你。
在部队选取士官，除去不可逆的打招呼外，基本都要靠实干来拼的。所以说，我还是保持一贯看问题的方式，不盲目乐观，但也绝不消极对待一切。
现在选取为初期士官还是比较容易一些的，除了步兵连队士官专业名额设置少一些之外，其它连队的士官编制还是不少的，只要你愿意干，肯积极干，军事素质别太差，留队的希望还是非常大的。
任尔东西南北风，一心只把工作干好就行了，那么转士官也就是水到渠成的事儿。
大专毕业后想去当兵，你有这样的想法是很棒的！现在有不少热血大学生首选的就是应征入伍，既能为国效力，又能磨练成才。你成为他们中间的光荣一员，父母家人、亲戚、同学、朋友都会为你高兴的！
你提的问题很关心大学生士兵套改士官的问题。我很愿意与你聊几句。
为吸引高学历青年参军入伍，国家和军队对大学生士兵人才的选拔保留及使用作过较为具体的规范。
譬如，在健全选拔培养机制方面，有关政策明确：
同等条件下要优先安排提干培养对象；对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专毕业以上学历的要优先选取为培养对象。
对确定为士官培养对象的，以及现实表现好、任职能力强、自愿较长时间服现役的优秀大学生，要重点保留；本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限。
这种激励政策对大学生士兵是很优惠的，体现了国家和军队尊重知识，爱惜人才的理念和决心，也为大学生士兵铺就了成才之路。
