可以享受职业培训补贴的人员有6类：城镇登记失业人员、就业困难人员、乡未继续升学的应届初高中毕业生、城农村转移就业劳动者、防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。可以享受社会保险补贴的人员有2类，符合相关法律规定的高校毕业生和就业困难人员。
在飞速发展的现代社会，职业培训和社会保险已经成为人们非常关注的热点问题之一。他们的重要性也在人们的生活中日益凸显。为了帮助人们提高相关职业的技能技术，增强就业的竞争力，有关部门提供的一些职业相关的培训。也为了保障劳动者的权益，有关部门也将社会保险的补贴给与收入较低人群一定的支持。对于职业培训补贴主要用于岗位技能培训、就业技能培训和创业培训，每人最多可以享受3次补贴。
对于招聘及录用就业困难人员并对其进缴纳社会保险的单位，按照单位为这类人员实际缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险等费用予以补贴，补贴仅限于公司单位缴纳部分。如果就业困难人员缴纳灵活就业的社会保险，将给予一定数额的社会保险补贴，期限不超过3年。
对于招聘和录用当年的应届毕业生和离校2年未就业的高校毕业生的小微企业，并与该类人员签订了1年以上劳动合同并缴纳社会保险，有关部门予以单位缴纳部分，最长一年的社会补贴。对于离校2年内未就业的高校毕业生实行灵活缴纳社会保险费用，补贴年限将不超过2年。通过职业培训补贴和社会保险补贴，就业人员可以节省一部分费用。也可以通过培训提高自身技能，增加就业机会，可以保障基本的生活需求。不同地区的政策可能会存在差异，在申请补贴之前可以详细了解当地的相关政策。
