摘要：华为普工不同岗位，不同行业的收入差距也可能是比较大的，如果非要给个平均数的话，应届本科生月薪大约在1.2-1.5万之间，研究生再多几千，如果公司效益不错的话年底的分红和奖金也不少。
华为的实习生工资多少还真不清楚，我过去的一位大学同学，在2012年刚进华为公司的时候月薪差不多8000多，记得是研发和技术部门工作，不过他只是本科生。
在华为工作了几个月后深感压力巨大，因为每个人承担的工作量很大，在华为他就感觉是一个人当好几个人用的节奏，但是高级技术人才在里面收入确实是相当高的，年入破百万大有人在。
不过我同学在华为工作了一年多以后，发现付出还是有回报的，工资涨到了1万多，最主要的还是各种年终奖之类给的很丰厚。
不少人光年终奖就能拿几十万，不过这也需要看工作绩效和公司的经营效益，也是有比较大的浮动变化的。都知道华为公司内部是非级别的，级别越高拿的薪水越高，不过18算是一个坎，大部分的普通员工都在这个级别以下。
应该说，华为员工的工资水平在同行内是比较高的，不过也绝对没有业界传闻的那么高，而且技术类研发岗位的工资基础水平就要更高一些。
其它还有许多不同职位的普工，不同岗位，不同行业的收入差距也可能是比较大的，如果非要给个平均数的话，应届本科生月薪大约在1.2-1.5万之间，研究生再多几千，如果公司效益不错的话年底的分红和奖金也不少。
不过要是说起某些手游公司的话，年终奖都是几十个月的月薪来发，我那个同学说深圳一些游戏公司年底发十几台豪车的也有，相比之下华为的工资水平根本排不上号，毕竟做产品的还是不如手游利润率高来钱快。
