摘要：编外人员可以通过考试或者是通过突出表现而转正。其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。
近几年，公务员和事业单位考试越来越严格，体制内“逢进必考”已经成为常态。但是受单位编制数量的限制，很多单位业务繁忙人手不够，只能招聘一些合同工，这些人就是我们常说的“编外人员”。
编外人员最大的希望就是转成正式编制，毕竟不患寡而患不均，干着一样的活，却拿着两三千的工资，心里总不是个滋味。那么编外人员能否转正呢？答案是可以！主要有两个途径。
一、考试。
编外人员由于在单位内工作了一段时间，对单位各种业务都很熟悉，所以组织上很愿意将你留下。往往会在发布公务员和事业单位招聘时，针对你的条件作出一些限制，比如说是否党员、是否有基层工作经验等。这种岗位被考生戏称为“萝卜岗”。
二、直接转正。
这类人员转正虽然不用考试，但是要求较高，一般要求在工作中表现非常突出，或者有特殊贡献的人。说起来比较抽象，那就举个例子，在2019年年底，武汉新冠疫情爆发，所有人都很害怕被传染。但是有些医院的医护人员主动请缨，深入一线，对社会做出来极大的贡献。很多人护士都在这个背景下，被直接提拔为了事业编制。
所以，建议想要转正的编外人员根据自己的年龄、学习能力等实际情况，选择最适合自己的方法，一起加油吧！
