技能证书有哪些种类?
技能证书一共分两种类型：
1、国统考专业：（ 国家职业资格工作网查询 ）
秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、人力资源管理师（一、二、三、四级）、物流师（一、二、三、四级）、理财规划师（一、二、三级）、项目管理师（一、二、三、四级）、企业培训师（一、二、三级）等。
2、省统考专业
人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师。
国家职业资格证书等级划分
国家职业资格证书一般分为五个等级，即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、 *** (二级)、高级 *** (一级)共五个等级。
证书是不是全国有效，不只是看它的冠名，而是要看它是否具备合法执照，是否核定了“职业技能鉴定”或“职业资格认证”的营业范围。证书合法，拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法，即使冠以国际证书的虚名，也是无效的。
国家技能证书有哪些
国家技能证书有：职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等。
1、职业资格证书
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。职业资格证书有五个等级，分别是初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。人社部2021年公布了最新版《国家职业资格目录》。经过改革，人社部门已经退出具体鉴定工作,转为质量监管。
2、职业技能等级证书
职业技能等级证书是指由经人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。职业技能等级证书等级同样有五个等级，分别是初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。证书由评价机构独立印制并发放， *** 部门不参与监制。
3、专项职业能力证书
专项职业能力证书是指依据经人社部备案、省人社厅公开发布的专项职业能力考核规范，由相应机构实施的对劳动者某一专项职业技能进行客观评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书。重点面向人群有农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员。
职业技能证书有什么用
职业技能证书作用是可以表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位 *** 、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业技能证书简介
职业技能证书一般指职业技能鉴定证书，依据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》之一章第（三）项：职业技能鉴定证书是由 *** 、用人单位、社会组织等多元主体对劳动者以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度的证书的统称。
分类
职业资格评价
根据国务院有关文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
涉及的职业（工种）详见经国务院同意、由人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》，目前最新的是《国家职业资格目录（2021年版）》
职业技能评价
用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员须发职业技能等级证书。涉及的职业（工种）为水平评价类职业（工种），目前是除准入类职业外、有国家职业技能标准和行业企业评价规范的技能类职业（工种）。
