资质是什么 资质是什么

2023-05-28 07:10:37 旅游攻略 投稿:幻想症

什么是资质

公司资质是指公司在从事某种行业经营中,应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。对于公司资质,一般有两种:1、经营资质。如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。2、能力资质。如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书等。目前我国法律上对于不具备相关资质而进行活动的处罚规定也是相对完善的。比如:《建筑法》有规定,建筑施工企业 *** 、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

【法律依据】

《建筑法》第二十二条建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。

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资质是什么

资质的意思:

1、禀性,素质,资质忠直。

2、姿态容貌:资质端丽。

3、单位具有的某种能力。

4、资格认证:企业施工的资格证明,办理某方面资质合格后才有资格做此方面的施工。分为设计类、施工类两大类。

资质是汉语词语,拼音是zī zhì。出自清代龚自珍《京师乐籍说》:“乐籍既棋布於京师,其中必有资质端丽,桀黠辨慧者出焉。”

资质造句:

1、采用以企业资质等级分层随机抽样的 *** ,调查了建筑施工企业经营模式发展的现状。

2、你不顾孩子资质,硬要孩子变成资优生,小心揠苗助长,适得其反。

资质是什么意思?

资质是指能区分在特定的工作岗位和组织环境中的工作绩效的个人特质。这些个人特质既包括知识、技能等表层特质,又涵盖了深层的个性、价值观念,内驱力等方面的内容。现在,我们把这个词的外延也扩展到法人(既单位或社会组织).例如我们常讲房地产开发单位的资质指的就是一能不能进行房地产开发,二不同资质开发的面积及房屋类型不一样。

1973年,美国哈佛大学教授麦克莱兰德在其发表的题为《测量资质而非智力》(Testing for Competence Rather Than for Intelligence)的论文中,首次提出了资质(competence)一词。这个词在国内有四种翻译法:胜任力,胜任特征,素质,资质。虽然具体用语上有差异,但其内涵是一致的。

麦克莱兰德认为,个人的行为品质和特征比智商更能有效地决定人们工作绩效的高低,因此应该改变过去那种对人的认知能力进行总体测试的 *** ,转而衡量那些对人在某一特定工作中的绩效表现有直接影响的特征。他把这些特征称作资质。

自从资质的概念提出之后,很多学者从各自不同的角度出发对“资质”一词提出了各自不同的解释。总体来说,学者们关于资质的定义,在内容上可以分为以下几种观点:

1、资质是一种个人的基本特征

资质是个人所具有的与工作相关的一种特征,正是这种特征产生了绩效优异者和绩效不良者的区别。资质是一个人或个体的基本特征,与高效率和高效的工作业绩有密切联系,并且可以测量。为了区分一般员工和优秀员工,人们一般将资质分为普通资质和特殊资质两类,普通资质是指从事工作必要的条件,特殊资质则是能够将普通员工和优秀员工区分开的资质。

2、资质是一种行为

这种观点强调资质的可观察性,主张资质是一种可以预期并加以衡量的、用来完成和实现工作目标的行为或者行为组合,是人们(在工作中)需要展示的行为模式的组合,而不是工作本身。资质是一种明显的、能使个体胜任的完成某项工作的行为。换言之,那些导致工作绩效有差异的个人行为,就构成了资质,它是一种未来导向的工作行为,可以被观察、教授、习得和测量。

3、资质是一种知识/技能

资质是与工作相关联的一系列知识和技能的组合。

也有人将资质界定为完成日常、战术性工作所需要的职位要求,是会对工作产生影响的知识、态度或者技能,与工作绩效相关并且可以测量和提升。可以被转移到其他工作之中的。可转移的资质是任何工作的基础和关键部分。

4、资质是一种综合体

该观点认为资质不能简单地归结为单一的维度定义,或者说资质是包括几个方面的综合体。一方面,资质包括了知识、技能和能力,它主要是由工作所需要的知识和技巧所组成的。它对于完成那些常规的、有计划的和拥有技术本质的工作任务来说具有指导意义,称之为技术资质。另一方面,资质还包括了其他的一些个人特征,例如动机、态度、个性,这些对于完成工作中那些不是那么常规、有计划性和技术性的部分来说是必需的。

综合上述的观点,我们不难得出资质的一般性定义:所谓资质,就是个体所具有的知识、能力和态度等多种因素的组合,这种组合产生了绩效优秀者与绩效一般者的区别。资质具有以下特征:

资质与绩效水平相联系,任职者在资质上的差别将体现在工作绩效上的差异;

资质的本质和基础是个体特征的综合表现,是由资质要素构成的,包括个体的知识、能力水平以及心理活动过程,三者是缺一不可的有机整体;

资质是可以观察、分级并测量的,无论是什么类型或者表现形式的资质要素,一定是可以借助某种测量工具对其加以测量,否则也就失去了对于现实的意义;

资质是资质模型的构建基础,而所谓高绩效的资质模型是与组织情境相联系的,因此不存在绝对的适用于所有情境的高资质。

资质是什么意思呢?

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资质是什么意思

企业的资质,现在说一般都是结果某些“权威”部门证明的,有的某种能力或信誉。比如说投标一座大桥。要拿出有这个能力建造这座大桥的能力,并不是说出的价钱低就行,而是要有机构考察人员、资金、设备、管理等等。

1、总承包资质中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程等10项资质设为一级、二级、三级;

2、总承包资质中的通信工程、机电工程,以及专业承包资质中的桥梁工程、输变电工程、古建筑工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程等资质设置为一级、二级、三级;

3、建筑装修装饰工程、海洋石油工程、电子与智能化工程、消防设施工程等资质设为一级、二级。

扩展资料

房屋建筑工程资质等级标准特级考核的内容:

(一)企业资信能力

其中企业资信能力主要包括为:中国建筑企业的企业注册资金为3亿以上,并且建筑企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

(二)管理人员要求

管理人员的主要要求:企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历并且需要相关的行业工程设计甲级资质标准要求的建筑工程专业技术人员。

资质是什么

资质指的是从事某种工作或活动所具备的条件、资格、能力等。强化资质管理,实施动态与标准比对,满足标准要求,并不断提高资质等级,扩大经营活动的广度和高度,调整经营方向,企业才能提高经营开发、施工产值、经营利润等经营指标,持续保持并逐步提升资质等级,形成综合竞争优势。

资质是什么

随着国家经济的不断发展,施工规模和数量也在急剧增长。为规范企业的发展, *** 部门相关人员通过制定资质制度,可以对企业人力资源管理水平、经济实力以及业务能力等进行客观的评估,在审查后可以确定企业应当承担的发展任务,可以按条件和标准为企业颁发资质证书,无资质的不准进入市场。所以,资质是企业走向市场的“准入证”和“通行证”。施工企业只有拥有了“施工资质”和“安全生产许可证”这两种硬件,才有资格参与到市场进行投标和承揽工程。

资质是什么

资质一指人天生具有的素质,天赋,二指泛指从事某种工作或活动所具备的条件,资格,能力等,三指姿态容貌。

个人资质是一个人的基本特征,行为,能力的综合体,资质就是能力的表现,它包括人的知识,技能等方面,主要是在某些方面超过常人的表现,个人资质在很多方面都有用处,尤其是在某些专业方面用处更大。

资质其实就是某种资格,个人的某种资格体现的就是一个综合体,个人基本特征主要是作为一个人的基本能力体现,大家都是能够达到的一种水平,这就是基本特征表现,比如说话,做事,喜怒哀乐等常人所具备的基本特征表现。

个人资质的简介:

个人特质是一个人的全部能力表现,自然就会包括做为人的基本特征,虽然可能不会显得特别突出,但只有具备了这种基本能力,才可能在其他某些方面有过人之处。

个人资质是一种行为体现主要说的是,不管是哪一种的过人之处,其实都是作为一个人做展现出来的行为,有的人能力突出是一种行为表现,一些人能力不突出,其实也是一种行为表现,只不过这种表现的强弱不一样而已。

个人资质的核心其实还是能力的表现,如果说一个人在诗词方面具有很高的资质,那么说明这个人的知识储备非常丰富,要不然是不可能有很好的诗词表现,另外也说明在储备了相同内容的知识后。

这个人的组合表现能力比较强,所以才能够做出让人拍案叫绝的诗词来,这种能力可以是诗词,也可以是体能,或者是某种比较特殊的能力。

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