摘要：裸辞既有其优势，又存在极大的风险和负面影响。因此，我们应该认识到它的风险和优势，走合适的就业方式，做好对准备和背景的调查，相信自己的努力能够让我们找到理想的工作并实现职业发展。
现如今，随着社会竞争的日益加剧，许多毕业生在找工作时遭遇了极大的困难。为了尽快找到理想的工作，许多毕业生选择了裸辞。
裸辞指的是求职者不准备任何材料和背景调查就直接对着招聘单位进行面试或投简历。裸辞虽然具有某些优势，但同时也存在极大的风险和负面影响。本文将全面剖析裸辞的风险和影响，以及对于该现象的看待态度。
裸辞的优势
裸辞有一定的优势，首先，它可以节省一些求职者的时间和精力。在现代社会中，人们的时间和精力都格外宝贵，因此，通过裸辞不仅可以减少材料的准备和背景调查，还可以避免招聘单位直接拒绝申请。
其次，裸辞能够展示求职者的意志力和勇气。在众多求职者中，敢于裸辞的人显得更加不同寻常。这种勇气也能够展现出求职者的意志力和决心。有些招聘单位可能会因此对他们更加青睐。
裸辞的风险和负面影响
然而，裸辞也存在极大的风险和负面影响。首先，裸辞可能会让求职者失去一次宝贵的面试机会。这是因为招聘单位一般都会要求求职者提供一些材料和背景调查，如果求职者没有准备好就直接进行面试，很容易被视为不专业。
其次，求职者可能会因裸辞而遭受影响和伤害。如果求职者到了招聘单位却发现资质不够或者没有对自己的公司进行足够的了解，可能会让招聘单位觉得他们不关心工作，没有准备好，严重时甚至会影响招聘单位对他们的印象。
更重要的是，裸辞反映了求职者对待就业的不负责任态度。众所周知，准备就业材料和背景是一种展现个人素质和能力的重要方式。如果求职者不重视准备材料和背景，就像不负责任地对待工作一样，那么，招聘单位将很难相信他们在工作中会表现出任何的责任心。
看待裸辞的态度和建议
对于裸辞这种现象，我们应该采取理性的态度。首先，我们应该认识到裸辞的优势和风险，而不是盲目地跟随潮流或者盲目地忽略它的风险和影响。
其次，我们应该找到一种更加合适的就业方式，并进行准备和背景调查。无论是投简历或是面试，都必须为准备好有关自己的材料和信息，以便于展现自己的优势。
最后，我们应该相信，通过认真练习，不断提高和积极寻求机会，我们一定能够找到理想的工作并实现职业发展。
