我发现我身边的80后老板，创业几乎都没有成功的，成功的基本上都是70后。
80后创业经验不足，缺乏胆识和魄力，几乎都是小打小闹的小公司，用人更是犹豫不决。一方面公司盈利不稳定，无法支付预期工资。另一方面害怕失败不敢拼，结果怕啥来啥，公司没几个月就倒闭了。
而70后老板经历过90年代创业潮，有一定的创业思维，办事果断，敢说敢做，不达目的不罢休，他们虽然学历没有80后高，但是社会阅历丰富，见多识广。
@ 江南一瓢酒
我发现我身边的80后老板，创业几乎都没有成功的，成功的基本上都是70后。
80后创业经验不足，缺乏胆识和魄力，几乎都是小打小闹的小公司，用人更是犹豫不决。一方面公司盈利不稳定，无法支付预期工资。另一方面害怕失败不敢拼，结果怕啥来啥，公司没几个月就倒闭了。
而70后老板经历过90年代创业潮，有一定的创业思维，办事果断，敢说敢做，不达目的不罢休，他们虽然学历没有80后高，但是社会阅历丰富，见多识广。
@ 江南一瓢酒
