34岁，月工资6000多，办公室升职无望，想辞职做早餐店或五金店，投入和前景怎么样?
35岁是职场一道大坎，产生迷茫和退缩很正常，如果有比较好的职位跳槽，这是一个改变境遇、提职加薪的机会，但你贸然辞职开小店，这个有点匪夷所思了，你完全有多种选择之路，为什么选择这个“最看不到前途”的职业呢?
但真的没有人辞职去卖茶叶蛋的。你放在6000多元工资的白领不干，逆向而上做小吃店，你还真的以为能发大财啊。
第一，开早餐店和五金店的性价比对你并不合适。
什么人开早餐店和五金店?很多回答都说辛苦、不挣钱等这类通用风险了。早餐店，要么是夫妻档，因为没有正式工作、没有文化，不得不开早餐店;要么是一些白领，兼职做点小生意，投资开一些早餐店。五金店，满街都是二元店、十元店，如果没有工程资源或者自己就是干工程的，盈利情况堪忧。就算你盈利了，一个月挣个一两万，付出辛苦程度和远期风险，真的不值当。
第二，能不能想点“高大上”点的路子啊?你还有其他更好途径，没有必要一意孤行。
从事办公室工作，社会通用职业，月薪6000多，如果在二三线城市，也到了平均收入线以上，如果在四五线城市，也算是比较高的收入了。辞职做小买卖的现实意义不是很大。你如果觉得升职无望，又想多赚点钱，可以尝试两条腿走路。既然升职无望，投入精力就有限，那么，腾出的精力，可以做一些兼职。
比如，你在办公室工作，如果文字写作能力强，可以做自媒体，兼职业余时间就可以了。如果你头脑灵活，可是在家做做电商、微商。如果你非要喜欢早餐店和五金店，可以先兼职做起来，盘个小店，请个店员，先尝试一下，如果不行，你及时撤退。如果你做到了连锁经营，成了大老板，你再辞职不晚。
第三，还是想回到职场本质谈谈看法。
风水轮流转，明年到你家。猜测你遇到了一个打压你的主任，让你看不到升职希望。实事求是地讲，现代职场，铁打的营盘流水的官。说不定没过多久，主任就走人了。行走职场，很多时候，提职加薪不是斗来的，而是熬出来的。往往在你坚持不下去的时候，机会就来了。
34岁，在职场上寻找机会，正是好年纪;辞职做小生意，不算好年纪。望你三思而后行。创业的精神可嘉，现实行动要冷静。
