项羽不善用人，不能发掘和重用人才，造成在人才资源方面极度劣势，从而导致项羽失败。项羽听不进别人的建议，也不愿改变自己的决策，项羽的致命弱点是对自己的能力过于自信，甚至可以说是刚愎自用。
不善用人不能发掘和重用人才
这种劣势在很大程度上影响了他的事业。无论是韩信、陈平还是范增，这些本可以成为他坚实后盾的人才，都因为他的不善用人而流失。而刘邦，恰恰相反，懂得发掘和重用人才，最终在楚汉之争中取得胜利。
听不进别人的建议
对于一个领导者来说，善于倾听他人的建议是至关重要的。然而项羽在这方面表现得并不出色。范增作为他的谋士，多次提出重要的建议，但项羽却往往听不进去。这种对他人建议的忽视，使得他在许多关键时刻无法做出最明智的决策。
对自己的能力过于自信
他坚信自己的决策都是正确的，对自己的判断过度自信。这种自信在一定程度上阻碍了他对自身错误的认知，也阻碍了他对他人建议的接纳。
这种自信并非毫无依据
他的英勇无比，他的力拔山河，都在表明他是一个极具能力的领导者。但是，能力再强的人，如果没有用到正确的地方，也难以取得成功。项羽的错误不在于他的自信，而在于他过于自信，以至于忽视了其他人的建议和意见。
英雄悲歌的故事
他的英勇无比让人敬佩，但他的致命弱点也让人感叹。在历史的长河中，他给我们留下了深刻的教训。只有善于用人、善于倾听他人建议、有自知之明的领导者，才能够在人生的道路上取得真正的成功。
