研究生好找工作吗(为什么现在研究生找工作也这么难)

2023-08-02 01:56:00 生活常识 投稿:网友

摘要:研究生不一定好找工作,找工作主要还是凭借自身综合能力,学历只是一个敲门砖,考验在目前的社会发展和形式上来看,属于大趋势,部分单位在招聘的时候会根据学历择优录取,但是大部分的单位在招聘的时候,主要考核的是应聘者的综合能力,不单从学历来评价一个人的工作能力。

为什么现在研究生毕业找工作也这么难呢?我认为这个现象我们可以从几个方面来看,一个是从教育体系,第二个是企业,第三个是个人。

首先,从教育体系方面来看,目前整个的教育体系可能不是一个市场化的机制,而是一个计划的机制。也就是说,假设我们的人才、研究生是这个教育体系的一个产品。那么它生产多少,生产什么样的人才?它的质量如何?

是根据计划来走的,而不是完全根据市场需求来走的。也就是说,在这样的一个过程中,由于研究生的大量扩招,我们的有些学校可能对这种所谓的产出,它到底能不能够适销对路对路,它的质量如何,并没有最终去担负这样一个责任。

在这种情况下,我们的研究生教育的体制机制可能需要更加市场化,根据市场的需求来进行相应的专业设置、课程内容、教学方法等方面调整。

当然,这个调整我相信肯定是要有一个比较长的过程。所以现在为什么很多研究生所学的东西到企业里面他不认可,觉得说还不能够拿来就用。关于计划的机制和市场机制。

我们可以来看一下国企和民企大概就能够了解。因为在之前的国企,它更多的是一个计划的机制,所以里面的员工的薪资收入也都是旱涝保收的,跟企业盈利状况没有太大的关系。

当然,这些年进行了国企改革,特别是推行了三项制度改革,这方面已经改善了很多。而民企呢,它完全就是靠市场。比如说华为它推行的“获取分享制”这样一个薪酬制度。

也就是说,你从市场上挣多少利润,公司就给你这个团队切一块,假设百分之十,那这块就是你的,你多赚多得,赚少了的话,用任总的话来说就是“活该你饿肚子!”。就是在这样一个市场化机制下,你才能够真正地对自己的产品去负责。

研究生好找工作吗(为什么现在研究生找工作也这么难)

其次,从企业的角度来看,它对人才的需求是比较务实的,特别是一些民营企业。

你这个人才来到我的企业,能不能马上给我带来价值,能不能马上给我解决问题?如果你不能马上做到,那么你能不能证明自己有这个潜力,也就是说你这个学校是不是很好的?

我相信把你招来以后,经过一段时间培训,能够让你很快上手,这也是一种解决方案。

如果你无法帮我马上创造价值,又没有办法给我证明你是有潜力的,那很可能我就不会雇佣你这样一个人才,这就是企业从务实角度的一个判断。

另外,企业在口罩三年本身由于受到市场大环境的影响,它对人才的需求量下降了。本身社会上文凭“通货膨胀”带来了企业对文凭的高消费,所以企业就会在来应聘的研究生里面再挑挑拣拣。

最后,从研究生个人角度来看,首先考研究生的目的,有的人他/她就是为了延迟就业,并不是真正的对学术研究感兴趣。

所以在学校的时候,有些研究生的学习也处于一种比较混沌的状态,就为了混一个文凭。也很可能就不会去努力地去提升自己技能,以及积累相应的经验。这样到毕业的时候,可能求职的时候就会出现一些尴尬的场景。

比如说,如果是这个专业相对是比较热门好就业的,但是可能你在经验、技能上没有得到积累,用人单位也会慎重考虑,或者即使接受了,薪水也只是比本科的应聘者高不了多少,可能三年前你的同学在同样企业工作的,现在薪酬已经超过你了。

这个时候可能你就会对读研的意义产生了自我怀疑。

另外,有的专业就是它本身在市场面上也不太好找工作,比如读哲学、历史之类的研究生。这种情况下,可能有的同学会说我再去考公,其实考公它又是一个时间和资源的投入。另外,考公这本身也是一个小概率事件,录取率相对是比较低的。

研究生好找工作吗(为什么现在研究生找工作也这么难)

刘润在2022年的年度演讲中就曾说过,“战略其实就是用最小的成本去获得大的成功的概率”,职业生涯规划其实就是对于人生的一个战略的规划,同样是用小成本去获得大的成功概率。所以与其到后期面对求职当中的种种困境,还不如趁早做好自己的职业生涯规划。

甚至你在打算报考研究生的时候,就要以终为始去思考,而不是随大流。思考最终我们想要去到一个什么样的行业,在什么样的企业做一个什么样的岗位,这些我们都要结合自己的兴趣、天赋能力做好规划。

就像《选对池塘钓大鱼》这本书里面说的,我们所要从事的行业领域,就像一片水域。那你是要钓鲨鱼还是要钓鲤鱼,都不一样的。你要钓鲨鱼,一定要到海里去钓。

行业选对以后,你要选什么样的企业,就好像水域选对了以后,你要选一个池塘;要钓什么样的鱼,这个就是我们的岗位,这是一系列的选择。

只有经过这一系列的慎重选择后,你才能够有比较大的概率去钓到你想要钓的鱼。所以,考研,它也是这个过程中的一个步骤和手段而已。

综合上述,我们可以从教育体系、企业需求以及个人三方面结合起来,提前做一个综合的分析和判断,基于个人职业发展定位、目标与现状之间的差距分析,我们现在需要采取什么行动来弥补这个差距。

如果确实有需要考取研究生,那么我们就去考,一切都是以终为始。可能只有这样,我们的职业生涯发展才能够更顺利。

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